10 štandardov, ktoré musíte vziať do úvahy, ak chcete vytvoriť úspešný životopis.
životopis známy viac v kratšej verzii, CV, je stručným súhrnom zručností, vzdelania a odborných skúseností kandidáta, ako aj odborných úspechov, ktorého cieľom je upútať pozornosť zamestnávateľa.
Životopis je marketingový nástroj, prostredníctvom ktorého si kandidát môže zabezpečiť miesto a ďalšiu fázu, pohovor. Prvý dojem, ktorý si zamestnávateľ o uchádzačovi po prečítaní životopisu vytvorí, je vo väčšine prípadov zároveň konečný, preto je životopis najdôležitejším nástrojom v procese prijímania do zamestnania, pričom pohovor má za úlohu len potvrdiť toto rozhodnutie.
Dôležité informácie: CV stráca význam, ak nie je sprevádzané sprievodný list. To je predslov k CVStránok a je navrhnutý tak, aby poukážu na silné na uchádzačov o zamestnanie, ktorí uplatňujú individuálne adresované osobe, ktorá má na starosti prenájom a obsahuje informácie o práci v otázke, ako kontaktovať zdroj, z ktorého sa dozvedel, že zamestnania.
Životopis musí obsahovať všeobecne podstata informácií o kandidátovi a musí byť prispôsobený špecifikám pracovného miesta, na ktoré sa uplatňuje, t. j. jeho obsah musí spĺňať očakávania zamestnávateľa, ktorý oceňuje, či požiadavky boli správne pochopené. Pri tvorbe životopisu je veľmi dôležité klásť dôraz nielen na pozadie: údaje o identite, profesijné údaje, úspechy, ale aj na formu: pokiaľ ide o spôsob prezentácie, pravopis.
Životopis v elektronickej podobe bude zaslaný vo formáte PDF. Na vytvorenie úspešného životopisu je najjednoduchšie použiť Word Office k jeho úprave.
Obsah
Potrebné štandardy na vytvorenie úspešného životopisu
Aby ste vytvorili úspešný životopis, musíte zvážiť všetky podstatné prvky. Okrem obsahu je potrebné, aby životopis spĺňal určité normy. Od veľkosti papiera sa píše až po spôsob, akým sa zmestí na stránku.
Rozmery. Mladý kandidát, ktorý má malú alebo žiadnu profesijnú skúsenosť je dostačujúca tu, ale nemala by presiahnuť 2 stránok pre osoby s roky tvrdej práce a odborné skúsenosti.
Písanie na stroji. Text by mal byť vzdušný, krásne sa nachádza v strana si odseku zarovnané podľa kategórie pre jednoduché surfovanie obsiahnutých informácií.
Paper. Odporúča sa zvoliť kvalitný biely papier formátu A4 (21 × 29.7 cm) priemernej hrúbky 80 - 90 g / mXNUMX. Rovnaký typ papiera sa bude musieť použiť pre písomný súhlas, ktorý bude sprevádzať životopis.
Okraje. Následná 3cm 4 hranu na oboch stranách papiera: ľavej a pravej prípadné podanie návrhu na pripomienky alebo zmienky o zamestnávateľa.
V nasledujúcom uvádzame fázy implementácie životopisu:
Identita a kontaktné informácie:
Ak máte viac názov prepínač, aby sa zabránilo všetkým. Meno by mal byť napísaný veľkými písmenami na jednom riadku. Sídlo obsahovať všetky údaje potrebné pre prípadné písomné odpovede poštou (ks pre svoje nové poštové smerovacie číslo). Narodeniny odporúča pre ľudí, ktorí nie sú v prvom mladosti, v prípadoch, keď je to výhoda pri výbere postupovať Job vek. Nadpis Rodinný stav žiadne ďalšie pripomienky možno uviesť ženatý / slobodný / rozvedený / vdovec. Vyhnite sa rozvodu vzorec bytia nie je vytvoriť dojem, že rodinné nedorozumenie bude nejaký čas trvať. Ak máte deti, uvádzať nielen ich počet a vek. Kontaktný telefón musí byť platný a určiť vo Vašom sprievodnom liste, ktorý môže byť kontaktovaný v čase medzi. E-mailová adresa odporúčame vám poslať svoj životopis e-mailom na akúkoľvek reakciu rovnakým spôsobom.
Čo musíte dodržať, aby ste vytvorili úspešný životopis
študoval
Ak kandidát nemá príliš skúseností sa zameria na dobu štúdia. Candidantul začne s najvyššou vzdelanie dokončenej úrovni s uvedením roku absolvovania, a špeciálnych inštitúcií. Ak máte viac tituly v rôznych oblastiach, prejsť iba tie, ktoré sa vzťahujú k danej pozícii. Uchádzači s vyšším vzdelaním, môže odborná prax nie je uvedené stredoškolské vzdelanie doložené, ak je to relevantné pre aplikovaného.
Cudzie jazyky
Ak vieme, jedno alebo viac cudzích jazykov musí byť uvedené úroveň znalostí podľa niekoľkých kritérií: písanie, rozprávanie, čítanie si môžete byť výhodou pri výbere kandidátov.
Profesionálne skúsenosti
Kandidáti bez praxe bude hlbší odkazy na žiadne dočasné zamestnanie, ktoré boli obsadené počas dovolenky alebo iných udalostí, ktoré majú význam pre aplikovaného poľa. Skúsený profesionál sa stanoví lehotu, spoločnosť pracoval pre, lokality a funkcie. Každý z prijatých pracovných miest musí byť usporiadané v bodoch a zladené pre ľahké prechádzanie pri výbere.
odkaz
Úloha odkazy je dať váhu na predchádzajúce pracovné skúsenosti a úroveň spokojnosti sa zaoberali na deti kandidáta. Pred uvedením ľudí, ktorí by dať odkazy vo váš prospech, uistite sa, že sú stále v týchto pozíciách, a že ste zanechal dobrý dojem v období, v ktorom ste pracovali.
Záľuby a vášne
Táto časť životopisu je voliteľný a umožňuje, aby zamestnávateľ objaviť niektoré z kandidáta osobnosti: obľúbené športy, záľuby, atď
